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管理诊断小测试
请根据第一感觉完成它,因为以下都是企业的常见现象,经验告诉我们结果一定会对您有建设性!
1.很少或只在小范围内,做完整的市场调查(包括销售方案设计、售后满意度等等)?
是
否
2.应聘简历优秀者众,但面试时无奈居多,招聘变得很费神?
是
否
3.逐个员工的对口培训,平均两个月没有一次(最近一年内)?
是
否
4.接触过一些感觉不错的新管理办法,总会因种种原因搁置实施,最终维持现状?
是
否
5.所有管理数据都记在脑中,不需要直观的图表和数字来协助分析?
是
否
6.在培训前,很少做需求调查和人才测评?
是
否
7.行政或业务工作交办经常遗漏,甚至有些无聊的借口?
是
否
8.没有或很少用科学的工具,分析评估分销伙伴是否胜任?
是
否
9.没有或很少使用有效的管理软件,来提高效率和节约成本?
是
否
10.当新方法出现时,通常持观望态度,等同行应用的不错后才决定试试?
是
否
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